
Découvrez les missions et fonctions du BDE au lycée Louis Armand.
Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire
Recherche, formalisation et suivi des partenariats avec les acteurs économiques du territoire
Organisation d’événements avec les partenaires professionnels du lycée
Contribution à l’évolution de la carte des formations de l’établissement, en recensant les besoins exprimés par les partenaires professionnels du lycée
Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants
Appui à la préparation des temps de formation en milieu professionnel
Appui à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel
Accompagnement à l’insertion professionnelle des élèves
Installation de réseaux d’anciens élèves : les apprenants d’aujourd’hui sont les tuteurs de demain.
Organiser les temps de formation en milieu professionnel
Recensement, actualisation et suivi de la qualité des sites d’accueil des élèves
Communication auprès des acteurs économiques : réglementation, documents de suivi et d’accompagnement, etc
Appui aux élèves dans leur recherche des lieux d’accueil
Appui à l’organisation du suivi (convention, professeur référent, lien avec tuteur, visites)
Soutien à la mise en place de la mobilité européenne et internationale.
Contact BDE
Mardi - Mercredi - Jeudi
9H00 - 12H30 / 14H00 - 17H00
Les Périodes de Formation en Milieu Professionnel
Les Périodes de Formation en Milieu Professionnel (PFMP) sont un élément essentiel de la formation des élèves en lycée professionnel. Voici ce qu'une entreprise doit savoir à leur sujet :
🎯Définition et objectifs
Les PFMP sont des stages obligatoires intégrés à la formation des élèves en CAP et Bac Professionnel. Elles permettent aux élèves d'acquérir des compétences professionnelles en complément de leur formation scolaire et de mettre en pratique leurs connaissances dans un contexte professionnel réel.
🗓️Durée et organisation
Pour un CAP : 12 à 14 semaines sur 2 ans
Pour un Bac Pro : 18 à 22 semaines sur 3 ans
La durée précise dépend de la spécialité. Les périodes sont réparties sur le cycle de formation, avec une durée minimale de 3 semaines par période pour le Bac Pro.
🏢Rôle de l'entreprise
L'entreprise joue un rôle crucial dans la formation de l'élève :
Accueillir et intégrer l'élève
Désigner un tuteur responsable
Proposer des activités en lien avec la formation
Évaluer l'élève (ces évaluations comptent pour l'obtention du diplôme)
📄Aspects administratifs
Une convention de stage est obligatoire, signée par l'établissement, l'entreprise, l'élève (ou son représentant légal) et le professeur référent
Les objectifs de la PFMP sont définis en amont avec l'équipe pédagogique
L'entreprise participe à la négociation des activités à réaliser par l'élève
🍰Bénéfices pour l'entreprise
Accueillir un stagiaire en PFMP permet à l'entreprise de :
Participer à la formation des futurs professionnels
Évaluer de potentiels futurs employés
Bénéficier d'un regard neuf sur ses pratiques
👥 Suivi et exploitation pédagogique
Un suivi est assuré par l'équipe pédagogique
Un retour d'expérience est organisé au lycée après la PFMP
En accueillant un élève en PFMP, l'entreprise devient un acteur clé de sa formation professionnelle, contribuant ainsi à son insertion future dans le monde du travail.
Les rémunérations des PFMP 💶
Rémunération des Lycéens Stagiaires
Les lycéens en formation professionnelle (CAP, baccalauréat professionnel, mention complémentaire, brevet des métiers d’art) bénéficient d'une allocation de stage attribuée par l'État. Cette allocation est calculée en fonction du niveau d'étude et du nombre de jours de stage réalisés.
1ère année de CAP et seconde du baccalauréat professionnel : 50 euros par semaine.
2ème année de CAP et première du baccalauréat professionnel : 75 euros par semaine.
Terminale du baccalauréat professionnel : 100 euros par semaine
Conditions d'Éligibilité
Pour être éligibles à cette allocation, les lycéens doivent :
Être inscrits en formation initiale dans un établissement public ou privé sous contrat.
Préparer un diplôme professionnel de niveau secondaire ou être engagés dans des formations complémentaires d’initiative locale (FCIL) après un diplôme de l’Éducation nationale de niveau 3 ou 4.
Réaliser des périodes de formation en milieu professionnel ayant fait l’objet d’une convention tripartite (élève/établissement scolaire/organisme d’accueil).
Période de Versement
La mesure est en vigueur depuis le 1er septembre 2023.
Les premiers versements ont commencé fin janvier 2024.
Les versements sont effectués progressivement au cours du premier trimestre de l’année 2024.
Processus de Versement
Collecte des Justificatifs : L’établissement scolaire collecte les pièces justificatives nécessaires, notamment l’attestation de fin de stage.
Calcul de l'Allocation : Sur la base des jours de stage réalisés, l’établissement calcule le montant de l’allocation.
Transmission des Informations : Les informations et coordonnées de paiement sont transmises à l’Agence de services et de paiement.
Versement de l'Allocation : L’Agence de services et de paiement procède au versement de l’allocation.
Points Importants
Plafond Annuel : Un montant plafond est déterminé pour chaque formation et niveau d’études, ne pouvant être dépassé sur l’année scolaire.
Non-Éligibilité des Apprentis : Les apprentis ne sont pas concernés par ce dispositif.
Responsabilité de l'Établissement : L’établissement scolaire est responsable de la collecte, du contrôle et de la conservation des pièces justificatives nécessaires au versement de l’allocation.
Les différents types de stages
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